¿Qué impide la unidad en la lucha de los trabajadores de Salud Pública?

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Categoría: Acción Gremial

Publicado el Miércoles, 27 Diciembre 2017 19:22

Escrito por rdda

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En un contexto tan amenazante para los trabajadores se escuchan muchas voces declamando la importancia de la unidad. Pero las acciones y vacilaciones de muchas dirigencias sindicales siguen abriendo muchos flancos y facilitando la arremetida.
Nuestro Sistema de Salud además se enfrenta a la amenaza de una reforma sanitaria que podría acabar definitivamente con todos los pilares sobre los que se construyó y que le permitieron sobrevivir a los anteriores embates.

Con semejante panorama, ¿por qué las organizaciones sindicales de los trabajadores de la Salud Pública neuquina no podemos sumar fuerzas? ¿qué nos mantiene distanciados o nos impide unificar objetivos y estrategias para salir de esta crisis que puede terminar con todo?

Salud es el único sector del estado provincial en el que hay cuatro sindicatos, y no es por capricho ni casualidad. En el camino recorrido desde la recuperación de la democracia los trabajadores de Salud Pública hemos tenido muchísimas luchas. En todas hubo tensiones internas, algunas veces han sido más intensas, y algunas más prolongadas. Los mismos motivos no han sido siempre los mismos, y muchas veces han sido muy confusos. Esencialmente han tenido que ver con las formas en la que se desarrollaron las organizaciones sindicales, de negociar y de tomar decisiones, pero también han pesado mucho las conductas y diferencias de valores de las personas que han estado en las dirigencias de esas organizaciones.

Como el recambio generacional ha sido casi masivo en los últimos pocos años, ha sido fácil instalar algunos relatos muy sesgados y artificiosos para explicar la desunión reinante. Desafortunadamente parece que hay pocas personas a las que les interesa buscar y conocer la verdad histórica, y tampoco abundan las fuentes de datos confiables para esa tarea. Lamentablemente hay quienes no tienen reparos en usar la mentira como arma o herramienta para intentar sacar al otro de la cancha o ganar poder.

La actual dirigencia de ATE Neuquén es la que más ha hecho por fragmentar e impedir la suma de fuerzas dentro del sector Salud, la que de forma más ostentosa ha denostado a los otros sindicatos y en especial al Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (SIPROSAPUNE).

Eso nos devuelve a la pregunta inicial: ¿por qué, si eso es tan malo y riesgoso para nuestro Sistema de Salud, no hemos podido achicar ese distanciamiento?:

-        Porque nos hemos opuesto siempre y por principio a la mentira y la violencia como metodologías de acción gremial, porque ambas potencian y aceleran la destrucción del Sistema, porque perjudican a quienes necesitan del Sistema antes que a nadie y porque le restan legitimidad a la lucha y espantan el apoyo popular indispensable para que sea exitosa

-        Porque nuestras tácticas de lucha jamás incluirían el cierre o bloqueo de servicios críticos, ni la evacuación de hospitales, ni salir a buscar que la represión provoque una víctima fatal

-        Porque nos hemos opuesto siempre a la burocratización de los sindicatos, a la intolerancia brutal de las opiniones o ideas diferentes a las de la dirigencia, a negociar prebendas y a defender a los gente que cometió cualquier clase de abusos por el sólo hecho de “ser del palo”

-        Porque hacemos todo lo posible para que los debates se den disponiendo de la información más completa y contextualizada, y pretendemos que las asambleas sean realmente un espacio democrático y soberano y no un monumento al atropello ni una mascarada

-        Porque tenemos una concepción muy distinta de lo que es un escalafón propio y una carrera para el sector, y no queremos volver al sistema mentiroso de básicos miserables y adicionales incomprensibles que sólo sirve para estafar y relegar en cada negociación a los sectores que son más costosos o tienen menos importancia según la ocasión, a criterio de Hacienda o de ATE

-        Porque creemos en el espíritu del artículo 14bis de la Constitución Nacional que nos garantiza asociarnos para defender nuestros derechos y negociar colectivamente en forma libre y democrática, sin ser sometidos a la arbitrariedad del gobierno de turno ni a la prepotencia de otras organizaciones

-        Porque rechazamos absolutamente que se quiera cobrar a los trabajadores estatales de cualquier escalafón el “derecho a uso de convenio”, aplicando otra de las cláusulas ilegítimas de la misma ley que coarta la libertad de asociación y le regala un poder económico enorme a las organizaciones favorecidas por el mismo empleador

Si tuviésemos que renunciar a esos principios en pos de la unidad dejaríamos de existir. También este Sistema de Salud, que ha sobrevivido a tantos años de desidia, a tanto malestar, tanta crisis y tantos conflictos.

Son los afiliados a ATE Neuquén quienes pueden lograr que su organización se recupere y que sea posible que todos los trabajadores del sector Salud sumemos fuerzas para alcanzar las condiciones laborales y remunerativas que nos merecemos. Ojalá eso ocurra antes de que nos impongan algo que termine pulverizando al Sistema.