La propuesta presentada en ese cuadrito significa un 11.828% a los básicos actuales. Esa cifra rara es fundamentada por los ministros Gaido y Bruno diciendo que las finanzas provinciales "en su máximo esfuerzo" no pueden recuperar el valor del salario, pero que pretenden mantenerlo.

El cálculo del ministro de Hacienda parte de dos premisas inciertas:
1. Que la inflación se está desacelerando, y que seguirá bajando hasta llegar al 1.2% en diciembre, lo que daría una inflación acumulada de enero a diciembre de 30% según sus cálculos
2. Que el incremento que nos otorgaron a partir de marzo (la suma fija compensatoria no cuenta) fue un 16.25% sobre los básicos. En consecuencia, para que se llegue a "empatar" el 30% inflacionario, alcanza con un incremento de 11.828% sobre los básicos actuales (116.25% x 111.828% = 130%)

¿Por qué decimos inciertas?
El gráfico que adjuntamos muestra la evolución del salario ordinario y de la actividad extraordinaria con respecto a la inflación (la real que ya llevamos acumulada hasta junio, y la proyectada según el ministro y los otros funcionarios muy optimistas pero un poco menos impúdicos).
Algunas pistas para interpretar ese gráfico:
1. Si llegasemos a bajar progresivamente hasta 1.2%, la inflación acumulada en el año llegaría al 34-35%, no al 30% (en octubre ya habremos superado esa cifra)
2. Las expectativas más optimistas sobre la desaceleración de la inflación que escuchamos de funcionarios del gobierno nacional rondan el 2% mensual en diciembre, con lo cual la inflación acumulada en el año estaría llegaría a 41-42%
3. Los economistas menos escépticos estiman que con suerte esa inflación acumulada rondará el 45%
4. El aumento de los aportes personales previsionales al ISSN hizo que el aumento del salario ordinario de bolsillo fuese menor al esperado en el momento de la firma del acta en marzo: 18.54%. Para la actividad extraordinaria, que se suponía iba a aumentar exactamente el 16.25% que se aumentaba la USB, en realidad aumentó el 14.85% por efecto de ese aumento del aporte previsional, y bajó al 13.45% en junio, cuando se sumo otro 1% a ese descuento (y volverá a bajar otro 1% en noviembre + otro 1% en enero)
5. Por eso, con esta propuesta, el incremento del salario ordinario alcanzaría el 32% en julio, y se mantendría por encima de la curva inflacionaria hasta octubre según Bruno, y hasta septiembre según los optimistas. De allí hasta diciembre se volverá a acumular un retraso entre el 4 y el 10%.
6. Para la actividad extraordinaria (guardias y recargos) apenas se llegará a equilibrar en julio, y de ahí en más se volverá a acumular un atraso que llegará en diciembre al 10-15%

La reunión no sólo se prolongó en la discusión sobre "el arte" de la economía con el que dibujan los números. Insistimos en que la cuestión de supervivencia del Sistema de Salud no pasa por porcentajes sino por el valor real de los salarios, en que entiendan que los efectos de seguir manteniendo una política salarial insuficiente se acumulan y potencian. En que con su manejo de la "negociación" los conflictos se profundizan y potencian el enojo de los trabajadores de Salud, con un terrible impacto en el clima laboral y quebrantamiento de los equipos. En que las comparaciones que importan son con el costo de vida y con los ingresos que tienen las profesiones de salud en otros sitios...
Lo peor es que nos dan la razón, pero con eso no cambia nada.

Acá están las tablas con los salarios testigos, para que todos vean cuánto representa esta propuesta en cada caso:    Análisis de la propuesta

El martes 02/08/16 tendremos las ASAMBLEAS para definir al respecto.