COMUNICADO DE PRENSA – 10 agosto 2017

Las crisis que emergen en forma recurrente por la falta de Recursos Humanos en el Sistema de Salud, en particular en los sectores de profesionales y de enfermería, son el síntoma de la falta de una política seria e integral para fortalecer los planteles en toda la red de establecimientos públicos. Los trabajadores de Salud y sus organizaciones llevan años denunciando, reclamando y planteando conflictos para que las autoridades se hagan cargo en profundidad de resolver las causas, pero desde los niveles técnicos y políticos las respuestas hasta ahora han sido meros parches, manteniendo y agravando progresivamente el déficit estructural de los planteles. En forma sistemática y crónica se sigue abusando del esfuerzo y sobrecargando de tareas a servicios y establecimientos de todos los niveles de complejidad y en toda la extensión de la red.

El Sistema se sostiene por el alto nivel de compromiso de los trabajadores que todos los días luchan por una Salud Pública como debe ser. Pero sin mejoras sustanciales en esas condiciones laborales no hay compromiso que alcance. El Sindicato de Enfermería (SEN) y Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (SiProSaPuNe) son organizaciones sindicales que surgieron por la voluntad de los sectores y disciplinas del equipo de Salud con necesidades y problemáticas de gran magnitud y cronificación.

Frente a esta nueva e inocultable crisis que se expresa en el cierre de servicios, el malestar y el hartazgo generalizados, nos unimos para reclamar al Estado Provincial que en forma urgente e inmediata afronte una política global del recurso humano en Salud para corregir las causas de fondo.
En particular:

·         discutir democráticamente y con todos los sectores las condiciones laborales, incluyendo a nuestros sindicatos, ya que contamos con la representatividad mayoritaria en los sectores de enfermería y profesionales respectivamente, y en estos 10 años hemos sido excluidos en forma totalitaria de la negociación de un Convenio Colectivo de Trabajo

·         hasta tanto eso ocurra, y por la urgencia con la que necesitamos soluciones a las crisis emergentes; impulsar el debate de los anteproyectos de modificación de la ley de remuneraciones que nuestras organizaciones han presentado a las autoridades de Salud y a la Legislatura, para que contemos rápidamente con un escalafón desarrollado con equidad, equilibrio y adecuación a las necesidades

Sindicato de Profesionales de Salud Pública de Neuquén Sindicato de Enfermería del Neuquén